韓国の健康保険：外国人居住者向けガイド

韓国にしばらく滞在する場合、通常は希望の有無にかかわらず、国民健康保険制度（ 국민건강보험 、NHI）に加入することになります。この制度のおかげで、病院受診時の高額な医療費が、負担の少ない金額に抑えられるのです。

このガイドでは、誰が登録する必要があるのか、登録方法、2026年時点での概算費用、そして知っておくべき割引や例外事項について説明します。

基本事項：誰が登録する必要があるのか

韓国の国民健康保険は 必須そして、国籍に関係なく居住者を対象としています。この制度を利用するには、次の2つの方法があります。

• 雇用主ベース ( 직장가입자 ): 雇用されている場合、韓国滞在期間に関わらず、勤務先が加入手続きを行います。雇用主は雇用後約14日以内にあなたの情報を報告し、保険料はあなたと雇用主でほぼ半々ずつ負担します。
• 個人/地域 ( 지역가입자 ): 韓国の職場を通じて雇用されていない場合、通常は個人加入者として自動的に登録されます。 韓国に6ヶ月住んだら。

💡 学生（D-2）と語学プログラムの学生（D-4）は個人/地域トラックに該当し、外国人居住者登録から自動的に登録されますが、大幅な割引が適用されます（下記参照）。

誰が ない 登録が必要

短期的なステータスや特定のステータスは、このシステムの対象外です。 外交官（A）、観光／短期滞在（B、C）、および一部のG-1ビザ 在留資格は登録対象ではありません。対象となるビザを持たずに6ヶ月未満の短期滞在をしている場合、通常は登録義務は適用されません。ただし、長期就労ビザ（Eシリーズなど）に切り替えることで、すぐに登録資格を得られる場合があることにご注意ください。

2026年の費用

保険料の仕組みは、選択するコースによって異なります。

雇用主ベース ( 직장가입자 )

保険料は給与の一定割合で、雇用主と折半されます。2026年の標準国民健康保険料率は、月給の7.19%に設定されており、雇用主と50/50で分担されます（給与明細の約3.595%）。 なお、長期介護保険（ 노인장기요양보험 ）は国民健康保険（NHI）に自動的に含まれており、実際の給与控除額は給与の約4.05%となります。

💡 外国人労働者へのアドバイス： NHIは義務ですが、外国人従業員は 長期介護保険の部分を辞退する 雇用主を通じてNHISに免除申請書（ 장기요양보험 가입제외 신청 ）を提出することによって。

給与が高ければ高いほど、保険料も高くなります。つまり、収入に応じて保険料が変動するのです。

個人/地域 ( 지역가입자 )

多くの外国人居住者がたどり着くのはこの場所であり、規則は具体的です。外国人居住者の韓国での所得と資産を評価するのは難しいため、この制度は 最低保険料 全加入者の平均保険料に連動している。

2026年の最低額はおよそ 月額158,630ウォン 海外の個人加入者の場合。所得、資産、車両などの評価額によっては実際の請求額が高くなることがありますが、通常は最低額を下回ることはありません。

💡 正確な金額は毎年変動するため（料金は毎年11月に翌期間分が再設定されます）、必ず以下のサイトでご自身の保険料をご確認ください。 nhis.or.kr または電話で 1577-1000。

学生割引

これは、このプラットフォームを利用する留学生にとって非常に重要なことです。 D-2およびD-4ビザの学生、そしてF-4ビザの韓国人留学生は、約50％の割引を受ける資格があります。 健康保険料が減額される。これにより、月々の支払額は標準的な個人加入者の最低額から大幅に下がる。

⚠️ これらはあくまでも計画のための参考値です。正式な金額は国民健康保険制度（NHIS）から算出されるものであり、この表の金額ではありません。加入手続きが完了したら、必ずご確認ください。

保険が実際にカバーするもの

国民健康保険は、ほとんどの医療費の大部分（一般的には治療費の60～80%）をカバーし、残りは自己負担となります。これは、通常の診療費が数千ウォンで済む場合と、数万ウォンかかる場合の違いを生むほどの差です。

通常はどのような動作をするか ない 完全にカバーする：

• ほとんどの歯科治療
• 視力矯正（眼鏡、レーシック）
• 選択的MRI検査および一部のスキャン
• 各種「対象外」（ 비급여 ）手続き

多くの住民は民間の追加保険（ 실손보험 ）でこれらの不足分を補っているが、日常的な病気、怪我、入院に関しては、国民健康保険（NHI）が大きな役割を果たしている。

登録方法と書類手続き

もしあなたが就業中であれば： 通常、あなたは何もする必要はありません。雇用主が加入手続きを行います。ただし、手続きが完了したことを確認するだけで十分です。手続きを怠ると、双方に未払い保険料や罰金が発生する可能性があります。

個人/地域契約者の場合： 登録は6か月経過時点で自動的に行われることが多いですが、詳細を整理するためにNHISを訪問または連絡する必要がある場合もあります。 アーク また、収入証明書類（または無収入申告書）も必要です。NHISのウェブサイトまたはアプリからも登録手続きや質問を行うことができます。

⚠️ 健康保険の状況は、 ビザの延長と変更 見直し。保険料の未払いや資格の失効は、移民局で問題になる可能性があるため、請求書を無視しないでください。

知っておくべきいくつかの状況

• 扶養家族 ( 피부양자 ): 被雇用者の配偶者や子供は、収入や資産の要件を満たしていれば、別途保険料を支払うことなく扶養家族として登録できる場合が多い。 韓国の規制では、ほとんどの外国人扶養家族（両親や成人した子供など）は韓国に居住しなければならない。 少なくとも6ヶ月 雇用されている加入者の下で登録される前に。 ただし、被雇用者の配偶者および未成年の子供（19歳未満）は、この6ヶ月間の居住要件の対象外であり、入国後すぐに登録することができます。
• 社会保障協定： 米国やドイツなど一部の国は韓国と協定を結んでおり、自国での医療保険加入証明があれば免除される可能性があります。お住まいの国が対象となるかどうかは、韓国国民健康保険公団（NHIS）にご確認ください。
• 既に支払われた保険料は返金されませんしたがって、登録して料金を支払うことが現実的な道であり、後から辞退しようとするべきことではありません。

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